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Datum
Titel
Dist.
 
01.10.2018 - 02.10.2018

Gedächtnistraining mit Spiel

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:
Spiel ist Kommunikation und Interaktion. Im Spiel kann ich neue Rollen annehmen und mich selbst neuen Herausforderungen stellen. Spiel simuliert Wirklichkeit und lässt uns eintauchen in unsere Phantasie, fördert jedoch auch unsere kommunikativen und rhetorischen Kompetenzen bzw. Sozialkompetenz.
Spiel bietet jedoch auch die Möglichkeit, meine Erinnerungen zu wecken und die Gedächtnisleistung zu fördern. Gerade auf diesen Aspekt wird in diesem Seminar das Hauptaugenmerk gelegt.
Sie bekommen Ideen zu praktischen Spielangeboten, bei welchen Sie Kinder, Jugendliche, jedoch auch Seniorinnen und Senioren zu großen Gedächtnisleistungen animieren und das Gedächtnis trainieren können.

Inhalte:
Spielideen für pädagogische Angebote in der Kinder- Jugend- und Seniorenarbeit werden umgesetzt und reflektiert.
Zielgruppe:
auch geeignet als Fortbildung für Betreuungskräfte nach § 53c SGB XI
Spiel ist Kommunikation und Interaktion. Im Spiel kann ich neue Rollen annehmen und mich selbst neuen Herausforderungen stellen. Spiel simuliert Wirklichkeit und lässt uns eintauchen in unsere Phantasie, fördert jedoch auch unsere kommunikativen und rhetorischen Kompetenzen bzw. Sozialkompetenz.
Spiel bietet jedoch auch die Möglichkeit, meine Erinnerungen zu wecken und die Gedächtnisleistung zu fördern. Gerade auf diesen Aspekt wird in diesem Seminar das Hauptaugenmerk gelegt.
Sie bekommen Ideen zu praktischen Spielangeboten, bei welchen Sie Kinder, Jugendliche, jedoch auch Seniorinnen und Senioren zu großen Gedächtnisleistungen animieren und das Gedächtnis trainieren können.
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Paritätische Schulen für soziale Berufe gGmbH

77756 Hausach

Deutschland


Veranstaltungsort

Inselstr. 30, 77756 Hausach

02.10.2018

ZurĂĽck zur Arbeit - Betriebliches Eingliederungsmanagement

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:
Das Sozialgesetzbuch (§2 Abs. 2 SGB IX) verpflichtet Arbeitgeber für alle Arbeitnehmer, die innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen am Stück oder wiederholt arbeitsunfähig waren, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Neben der Einhaltung der gesetzlichen Auflage, führen viele Unternehmen auch deswegen ein BEM ein, weil sie die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter sichern wollen. Dabei ist die Mitwirkung des Mitarbeiters wichtig.
Im Rahmen eines BEM Gesprächs wird zum Teil über sehr persönliche Themen gesprochen. Für einen positiven Gesprächsausgang ist eine vertrauensvolle Atmosphäre notwendig. Trotzdem kann es dabei zu Widerständen und schwierigen Situationen kommen. Die Teilnehmer lernen den Aufbau eines BEM Konzepts kennen und wie sie dieses auf ihr Unternehmen umsetzen können. Sie erfahren, welche konkreten Umsetzungsschritte und Aufgabenverteilungen für die ideale Umsetzung notwendig sind. Zum anderen wird die erfolgreiche Gesprächsvorbereitung und -gestaltung besprochen und anhand von Gruppenübungen erprobt. Dabei soll erprobt werden, wie schwierige Gesprächssituationen entschärft oder ganz vermieden werden können.

Neukundenrabatt von 10% auf die erste Anmeldung
Treuerabatt von 15% ab der dritten Anmeldung

Inhouse Schulung:
Auf Wunsch fĂĽhren wir diese Schulung speziell fĂĽr Ihr Unternehmen auch als Inhouse Veranstaltung durch. Unsere Experten entwickeln ein Weiterbildungskonzept, das genau auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt ist. Sprechen Sie uns an!

Lehrgangszeiten:
Der Schulungstag beginnt ca. gegen 08:30 Uhr und endet ca. gegen 16:30 Uhr.

Der Verband fĂĽr Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) hat diesen Lehrgang mit je einem Punkt im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz bewertet.

Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, leitende Angestellte, Personalleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertreter und alle interessierten Mitarbeiter.

Themenschwerpunkte:
- Definition eines BEM
- Rechtliche Grundlagen
- Ziele des BEM
- Akteure im BEM und deren Aufgaben
- Konkrete Handlungsschritte
- Bestandsaufnahme bestehender Systeme
- Klärung von Zuständigkeiten
- Festlegen von Meilensteinen
- Qualitätssicherung
- Gesprächsführung und -ablauf
- Aufbau von Vertrauen und Sympathie
- Widerstände und Vorbehalte erkennen und damit umgehen
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Bedeutung der Körpersprache

Zertifikate:
Teilnahmezertifikat der concada GmbH
Das Sozialgesetzbuch (§2 Abs. 2 SGB IX) verpflichtet Arbeitgeber für alle Arbeitnehmer, die innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen am Stück oder wiederholt arbeitsunfähig waren, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Neben der Einhaltung der gesetzlichen Auflage, führen viele Unternehmen auch deswegen ein BEM ein, weil sie die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter sichern wollen. Dabei ist die Mitwirkung des Mitarbeiters wichtig.
Im Rahmen eines BEM Gesprächs wird zum Teil über sehr persönliche Themen gesprochen. Für einen positiven Gesprächsausgang ist eine vertrauensvolle Atmosphäre notwendig. Trotzdem kann es dabei zu Widerständen und schwierigen Situationen kommen. Die Teilnehmer lernen den Aufbau eines BEM Konzepts kennen und wie sie dieses auf ihr Unternehmen umsetzen können. Sie erfahren, welche konkreten Umsetzungsschritte und Aufgabenverteilungen für die ideale Umsetzung notwendig sind. Zum anderen wird die erfolgreiche Gesprächsvorbereitung und -gestaltung besprochen und anhand von Gruppenübungen erprobt. Dabei soll erprobt werden, wie schwierige Gesprächssituationen entschärft oder ganz vermieden werden können.

Neukundenrabatt von 10% auf die erste Anmeldung
Treuerabatt von 15% ab der dritten Anmeldung

Inhouse Schulung:
Auf Wunsch fĂĽhren wir diese Schulung speziell fĂĽr Ihr Unternehmen auch als Inhouse Veranstaltung durch. Unsere Experten entwickeln ein Weiterbildungskonzept, das genau auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt ist. Sprechen Sie uns an!

Lehrgangszeiten:
Der Schulungstag beginnt ca. gegen 08:30 Uhr und endet ca. gegen 16:30 Uhr.

Der Verband fĂĽr Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) hat diesen Lehrgang mit je einem Punkt im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz bewertet.

Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, leitende Angestellte, Personalleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertreter und alle interessierten Mitarbeiter.

Themenschwerpunkte:
- Definition eines BEM
- Rechtliche Grundlagen
- Ziele des BEM
- Akteure im BEM und deren Aufgaben
- Konkrete Handlungsschritte
- Bestandsaufnahme bestehender Systeme
- Klärung von Zuständigkeiten
- Festlegen von Meilensteinen
- Qualitätssicherung
- Gesprächsführung und -ablauf
- Aufbau von Vertrauen und Sympathie
- Widerstände und Vorbehalte erkennen und damit umgehen
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Bedeutung der Körpersprache

Zertifikate:
Teilnahmezertifikat der concada
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concada GmbH

53225 Bonn

Deutschland


Veranstaltungsort

Schulungszentrum concada / B·A·D GmbH Herbert-Rabius-Str. 7 53225 Bonn

03.10.2018 - 31.03.2020

Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:
Das Bildungszentrum fĂĽr Gesundheitsfachberufe bietet die Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen am Standort DĂĽsseldorf an.

Beginn der Weiterbildung ist im Oktober 2017
Inhalte:
Die Weiterbildung Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen der Industrie- und Handelskammer (IHK) richtet sich an interessierte Führungs-, Fach- oder Nachwuchskräfte aus allen Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens, die Fähigkeiten des mittleren Managements erwerben möchten.

Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen Managementaufgaben und Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Sie werden unter anderem mit personalwirtschaftlichen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Aufgaben betraut.
Das Bildungszentrum fĂĽr Gesundheitsfachberufe bietet die Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen am Standort DĂĽsseldorf an.

Beginn der Weiterbildung ist im Oktober 2017
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Kaiserswerther Diakonie, Bildungszentrum fĂĽr Gesundheitsfachberufe

40489 DĂĽsseldorf

Deutschland


Veranstaltungsort

DĂĽsseldorf

04.10.2018 - 16.11.2018

Betreuungskraft nach § 53c SGB XI

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:
Welche Ziele verfolgt die Ausbildung?
Pflegebedürftige Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen haben in der Regel einen erheblichen allgemeinen Beaufsichtigungs- und Betreuungsbe-darf. Mit Einsatz von Betreuungskräften im Sinne des § 53c SGB XI in stationären Einrichtungen sollen betroffene Heimbewohner im Alltag unterstützt und ihre Lebensqualität erhöht werden. Ihnen soll durch mehr Zuwendung, zusätzliche Betreuung und Aktivierung eine höhere Wertschätzung entgegen gebracht, mehr Austausch mit anderen Menschen und mehr Teilhabe am Leben der Gemeinschaft ermöglicht werden.
Die Betreuungskräfte arbeiten in enger Kooperation und fachlicher Absprache mit den Pflegekräften und den Pflegeteams.
Inhalte:
Was sind die Inhalte?
Modul 1: Basiskurs (100 Stunden)
 Kommunikation und Interaktion
 Gesprächsführung
 Grundkenntnisse über
Demenzerkrankungen, psychische
Erkrankungen, geistige Behinderungen
sowie typische Alterskrankheiten
 Grundbegriffe in der Pflege und
Pflegedokumentation
 Erste Hilfe

Modul 2: Betreuungspraktikum
2-wöchiges Betreuungspraktikum in einem Pflegeheim unter Anleitung einer in der Betreuung und Pflege des betroffenen Personenkreises erfahrenen Pflegefachkraft.

Modul 3: Aufbaukurs (60 Stunden)
 Vertiefung der Kenntnisse
 Grundkenntnisse in Rechtskunde
 Hauswirtschaft und Ernährungslehre
 Beschäftigungsmöglichkeiten und
Freizeitgestaltung fĂĽr Menschen mit
Demenzerkrankungen
 Bewegung für Menschen mit Demenz,
psychischen Erkrankungen oder
geistigen Behinderungen
 Kommunikation und Zusammenarbeit
mit den an der Pflege Beteiligten
Zielgruppe:
Wen sprechen wir an?
Menschen, die gerne mit Menschen des betroffenen Personenkreises arbeiten möchten.
Sonstiges:
Module 1-3:
04.10.-19.10.2018 Basiskurs
20.10.-06.11.2018 Zeit fĂĽr Betreuungspraktikum
07.11.-16.11.2018 Aufbaukurs



Der Kurs umfasst 160 theoretische Unterrichtsstunden, verteilt auf zwei Blöcke mit einem zweiwöchigen Betreu-ungspraktikum dazwischen. Das Pflegeheim wählen Sie bitte selbst.

Abschluss
Zertifikat der Paritätischen Schulen

AusfĂĽhrliche Teilnahmebedingungen unter:
www.pari-schulen.de

Welche Ziele verfolgt die Ausbildung?
Pflegebedürftige Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen haben in der Regel einen erheblichen allgemeinen Beaufsichtigungs- und Betreuungsbe-darf. Mit Einsatz von Betreuungskräften im Sinne des § 53c SGB XI in stationären Einrichtungen sollen betroffene Heimbewohner im Alltag unterstützt und ihre Lebensqualität erhöht werden. Ihnen soll durch mehr Zuwendung, zusätzliche Betreuung und Aktivierung eine höhere Wertschätzung entgegen gebracht, mehr Austausch mit anderen Menschen und mehr Teilhabe am Leben der Gemeinschaft ermöglicht werden.
Die Betreuungskräfte arbeiten in enger Kooperation und fachlicher Absprache mit den Pflegekräften und den
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Paritätische Schulen für soziale Berufe gGmbH

77756 Hausach

Deutschland


Veranstaltungsort

Inselstr. 30, 77756 Hausach

08.10.2018 - 26.11.2019

Verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SGB XI

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:
Welche Ziele verfolgt die Weiterbildung?

Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft qualifiziert Sie zur Leitung einer selbständig wirtschaftenden ambulanten oder stationären Einrichtung nach § 71 SGB XI. Sie zielt auf den Erwerb sowie die Vertiefung von Fähigkeiten und Kenntnissen, wie sie für die zielori-entierte Aufgabenbewältigung hilfreich sind. Insbesondere sind dies folgende Aufgaben:

• Ermöglichung einer fach- und
personengerechten Pflege
• Vorgabe eines organisatorischen
Rahmens für die Aufgabenbewältigung
der Einrichtung nach den Grundsätzen
der jeweiligen Einrichtung
• Vermittlung von Kenntnissen und
Fähigkeiten an Mitarbeiter und
Auszubildende nach pädagogischen
Grundsätzen
• Personal- und Einsatzplanung
• Förderung der Kommunikations- und
Konfliktfähigkeit und damit einer
gedeihlichen Arbeitsatmosphäre
• Berücksichtigung
betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Verantwortliche Ausübung der
Fachaufsicht

Die Weiterbildung kann auf unsere staatlich anerkannte Weiterbildung „Leitung und Koordination von Pflegeeinheiten“ nach der „Verordnung des Sozialministeriums über die Weiterbildung in Pflegeberufen für die pflegerische Leitung einer Station oder Einheit“ angerechnet werden, die in größeren Zeitabständen angeboten wer-den soll.
Inhalte:
1. Beruf und berufliches Selbstverständnis
152 UE
● Grundlagen zum Pflegeverständnis
● Qualitätssicherung
â—Ź Berufskunde
â—Ź Berufsethik
â—Ź Rechtliche Rahmenbedingungen

2. FĂĽhren und Leiten in Einrichtungen des Gesundheitswesens 200 UE
â—Ź FĂĽhrungsmodelle
â—Ź Auseinandersetzung mit der eigenen
Person hinsichtlich des
FĂĽhrungsverhaltens, Selbst- und
Fremdwahrnehmung
â—Ź Anleitung von MitarbeiterInnen als
Instrument der Personalentwicklung
â—Ź Kommunikation als Mittel zur Gestaltung von FĂĽhrung und Leitung
● Gruppenpädagogik und -soziologie
â—Ź Krisenintervention
● Rhetorik und Körpersprache
â—Ź Supervision

3. Das Unternehmen Sozialstation/ Alten- und Pflegeheim / Krankenhaus 144 UE
â—Ź Organisationsformen, Organigramm
â—Ź Stellung und Aufgabengebiet des
Pflegedienstes
â—Ź Planen und Organisieren
â—Ź Organisatorische Hilfsmittel, manuell
und EDV-gestĂĽtzt
Zielgruppe:
Siehe Voraussetzungen
Sonstiges:
AusfĂĽhrliche Teilnahmebedingungen unter:
www.pari-schulen.de
Welche Ziele verfolgt die Weiterbildung?

Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft qualifiziert Sie zur Leitung einer selbständig wirtschaftenden ambulanten oder stationären Einrichtung nach § 71 SGB XI. Sie zielt auf den Erwerb sowie die Vertiefung von Fähigkeiten und Kenntnissen, wie sie für die zielori-entierte Aufgabenbewältigung hilfreich sind. Insbesondere sind dies folgende Aufgaben:

• Ermöglichung einer fach- und
personengerechten Pflege
• Vorgabe eines organisatorischen
Rahmens für die Aufgabenbewältigung
der Einrichtung nach den Grundsätzen
der jeweiligen Einrichtung
• Vermittlung von Kenntnissen und
Fähigkeiten an Mitarbeiter und
Auszubildende nach pädagogischen
Grundsätzen
• Personal- und Einsatzplanung
• Förderung der Kommunikations- und
Konfliktfähigkeit und damit einer
gedeihlichen Arbeitsatmosphäre
• Berücksichtigung
betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Verantwortliche Ausübung der
Fachaufsicht

Die Weiterbildung kann auf unsere staatlich anerkannte Weiterbildung „Leitung und Koordination von Pflegeeinheiten“ nach der „Verordnung des Sozialministeriums über die Weiterbildung in Pflegeberufen für die pflegerische Leitung einer Station oder Einheit“ angerechnet werden, die in größeren Zeitabständen angeboten wer-den
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Paritätische Schulen für soziale Berufe gGmbH

77756 Hausach

Deutschland


Veranstaltungsort

Kronenplatz 1, Haus C 77652 Offenburg

08.10.2018 - 09.10.2018

Wundmanagement

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:

Die Versorgung von Menschen mit chronischen Wunden erfordert nicht nur die Fähigkeit, einen Verband sach- und fachgerecht anzulegen, sondern auch fundierte Kenntnisse über Ursachen, Formen, spezifische Behandlungsmethoden sowie mögliche Wundheilungsstörungen. Eine qualifizierte Wundversorgung hilft die Lebensqualität von betroffenen Menschen deutlich zu verbessern. Darüber hinaus bieten eine wachsende Zahl von Therapieverfahren, Medizinprodukten und Arzneimitteln viele Möglichkeiten zur Optimierung der Wundbehandlung, zur Verkürzung von Therapieverläufen oder sogar zur Prävention chronischer Wunden. Entscheidend ist es, den Wundzustand differenziert beurteilen sowie die passenden Verbandmittel gezielt einsetzen zu können.
Erklärtes Ziel dieser Fortbildung ist es, den Teilnehmenden einen Einblick in die verschiedenen Bereiche des Wundmanagement zu bieten, Interesse und Neugier an diesem Thema zu wecken und ihr Bewusstsein über Zusammenhänge zu schärfen.

Inhalte:
  • Anatomie und Pflege der Haut
  • Prophylaxe und Diagnostik
  • Wundarten, Heilungsstörungen und Infektionen
  • Wundbeurteilung, -beschreibung und Dokumentation
  • Prinzipien der Behandlung von chronischen und akuten
    Wunden
  • Verbandstoffkunde und Wundauflagen
  • Praxisaspekte und stadiengerechte Therapie
  • Alternative Therapieverfahren
  • Ernährung
  • Hygiene
  • Rechtliche Aspekte im Wundmanagement
Zielgruppe:
Pflegekräfte
Sonstiges:
Registriert beruflich Pflegende können 10 Fortbildungspunkte geltend machen.

Die Versorgung von Menschen mit chronischen Wunden erfordert nicht nur die Fähigkeit, einen Verband sach- und fachgerecht anzulegen, sondern auch fundierte Kenntnisse über Ursachen, Formen, spezifische Behandlungsmethoden sowie mögliche Wundheilungsstörungen. Eine qualifizierte Wundversorgung hilft die Lebensqualität von betroffenen Menschen deutlich zu verbessern. Darüber hinaus bieten eine wachsende Zahl von Therapieverfahren, Medizinprodukten und Arzneimitteln viele Möglichkeiten zur Optimierung der Wundbehandlung, zur Verkürzung von Therapieverläufen oder sogar zur Prävention chronischer Wunden. Entscheidend ist es, den Wundzustand differenziert beurteilen sowie die passenden Verbandmittel gezielt einsetzen zu können.
Erklärtes Ziel dieser Fortbildung ist es, den Teilnehmenden einen Einblick in die verschiedenen Bereiche des Wundmanagement zu bieten, Interesse und Neugier an diesem Thema zu wecken und ihr Bewusstsein über Zusammenhänge zu

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Agaplesion Akademie Heidelberg

69126 Heidelberg

Deutschland


Veranstaltungsort

Heidelberg, AGAPLESION AKADEMIE HEIDELBERG

08.10.2018 - 22.02.2019

Weiterbildung zur Praxisanleitung

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:
Eine qualifizierte Praxisanleitung ist die Basis fĂĽr eine hochwertige
Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der
Kranken-, Alten-, Entbindungspflege, im Rettungswesen und fĂĽr
operationstechnische Assistenten (OTAs). Grundlage der Weiterbildung
ist die aktuelle Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft
(DKG).

Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung befähigt Sie,
Anleitungen entsprechend dem allgemein anerkannten Stand
berufspädagogischer und weiterer bezugswissenschaftlicher
Erkenntnisse zu planen, durchzufĂĽhren und zu evaluieren (DKG
2015).
Inhalte:
und gliedert sich in:
â–  200 Stunden fachtheoretischen Unterricht
■ inklusive 20 Stunden Selbststudium/Praxisaufträge
â–  inklusive 16 Stunden Hospitation

Die Weiterbildung ist modular aufgebaut:

BASISMODUL Grundlagen der Praxisanleitung anwenden
Moduleinheiten: Lernen, theoriegeleitet pflegen, Anleitungsprozesse
planen und gestalten, Qualitätsmanagement – Arbeitsabläufe
in komplexen Situationen gestalten

FACHMODUL
Im Tätigkeitsfeld der Praxisanleiter professionell handeln
Moduleinheiten: die Rolle als Praxisanleiter bewusst wahrnehmen,
Anleitungsprozesse planen, gestalten und durchfĂĽhren,
beurteilen und bewerten
Eine qualifizierte Praxisanleitung ist die Basis fĂĽr eine hochwertige
Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der
Kranken-, Alten-, Entbindungspflege, im Rettungswesen und fĂĽr
operationstechnische Assistenten (OTAs). Grundlage der Weiterbildung
ist die aktuelle Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft
(DKG).

Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung befähigt Sie,
Anleitungen entsprechend dem allgemein anerkannten Stand
berufspädagogischer und weiterer bezugswissenschaftlicher
Erkenntnisse zu planen, durchzufĂĽhren und zu evaluieren
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InterDisziplinäre Fortbildung (IDF) der Schwesternschaft München vom BRK e.V.

80634 MĂĽnchen

Deutschland


Veranstaltungsort

Rokreuzplatz 8, 80634 MĂĽnchen

10.10.2018

Ausbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person (EUP) nach DGUV V3

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:
Als elektrotechnischer Laie gemäß DGUV Vorschrift 3 gerät man schnell in die Situation, auch kleinere elektrotechnische Aufgaben auszuführen ohne sich über die Gefahren bewusste zu sein und die rechtlichen Konsequenzen zu kennen.
Mit diesem Lehrgang erwerben die Teilnehmer die Qualifikation "Elektronisch unterwiesene Person". Im Seminar wird auf die Änderungen in den DIN-Normen bzw. im gesetzlichen Regelwerk eingegangen. Auf Grund der geänderten Anforderungen an die Prüfungen werden entsprechend geeignete Messgeräte vorgestellt bzw. es wird vermittelt, welche Änderungen bei den bereits vorhandenen Messgeräten vorgenommen werden sollen.
Die Teilnehmer der Veranstaltung werden an die Elektrotechnik, elektrische Anlagenteile und Geräte herangeführt.
Nach dem Lehrgang sind die Teilnehmer in der Lage, Gefährdungen zu erkennen und Schutzmaßnahmen zur Unfallvermeidung zur ergreifen. Unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft sind kleinere elektrotechnische Arbeiten legal ausführbar.
Mit der Teilnahme an diesem Lehrgang kommen Sie Ihrer Unterweisungspflicht gemäß ArbSchG, BetrSichV und DGUV Vorschrift 1 (vormals BGV A1) nach!

Neukundenrabatt von 10% fĂĽr die erste Anmeldung
Treuerabatt von 15% ab der dritten Anmeldung

Inhouse Schulung:
Auf Wunsch fĂĽhren wir diese Schulung speziell fĂĽr Ihr Unternehmen auch als Inhouse Veranstaltung durch. Unsere Experten entwickeln ein Weiterbildungskonzept, das genau auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt ist. Sprechen Sie uns an!

Lehrgangszeiten:
Der Schulungstag beginnt ca. 8:30 Uhr und endet ca. gegen 17:00 Uhr.

Der Verband fĂĽr Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) hat diesen Lehrgang mit einem Punkt im Bereich Arbeitsschutz bewertet.

Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an Meister, Schichtführer, Sicherheitsbeauftragte, Schlosser, Monteure, Instandhalter, Maschinenführer, Hausmeister und alle Interessierten, zu deren Tätigkeiten auch der Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln gehört.

Themenschwerpunkte:
- Rechtliche Grundlagen
- Arbeits- und Elektrosicherheit
- Gefahren des elektrischen Strom
- SchutzmaĂźnahmen an elektrischen Anlagen
- Staatliche und berufsgenossenschaftliche Sicherheitsvorgaben
- Abgrenzung der Einsatzmöglichkeiten
- Betriebliche Organisation
- Verantwortlichkeiten
- Mitarbeiterunterweisung
- Praktische Ăśbung
- Theoretische PrĂĽfung

Zertifikate:
Teilnahmezertifikat der concada GmbH
Als elektrotechnischer Laie gemäß DGUV Vorschrift 3 gerät man schnell in die Situation, auch kleinere elektrotechnische Aufgaben auszuführen ohne sich über die Gefahren bewusste zu sein und die rechtlichen Konsequenzen zu kennen.
Mit diesem Lehrgang erwerben die Teilnehmer die Qualifikation "Elektronisch unterwiesene Person". Im Seminar wird auf die Änderungen in den DIN-Normen bzw. im gesetzlichen Regelwerk eingegangen. Auf Grund der geänderten Anforderungen an die Prüfungen werden entsprechend geeignete Messgeräte vorgestellt bzw. es wird vermittelt, welche Änderungen bei den bereits vorhandenen Messgeräten vorgenommen werden sollen.
Die Teilnehmer der Veranstaltung werden an die Elektrotechnik, elektrische Anlagenteile und Geräte herangeführt.
Nach dem Lehrgang sind die Teilnehmer in der Lage, Gefährdungen zu erkennen und Schutzmaßnahmen zur Unfallvermeidung zur ergreifen. Unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft sind kleinere elektrotechnische Arbeiten legal ausführbar.
Mit der Teilnahme an diesem Lehrgang kommen Sie Ihrer Unterweisungspflicht gemäß ArbSchG, BetrSichV und DGUV Vorschrift 1 (vormals BGV A1) nach!

Neukundenrabatt von 10% fĂĽr die erste Anmeldung
Treuerabatt von 15% ab der dritten Anmeldung

Inhouse Schulung:
Auf Wunsch fĂĽhren wir diese Schulung speziell fĂĽr Ihr Unternehmen auch als Inhouse Veranstaltung durch. Unsere Experten entwickeln ein Weiterbildungskonzept, das genau auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt ist. Sprechen Sie uns an!

Lehrgangszeiten:
Der Schulungstag beginnt ca. 8:30 Uhr und endet ca. gegen 17:00 Uhr.

Der Verband fĂĽr Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) hat diesen Lehrgang mit einem Punkt im Bereich Arbeitsschutz bewertet.

Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an Meister, Schichtführer, Sicherheitsbeauftragte, Schlosser, Monteure, Instandhalter, Maschinenführer, Hausmeister und alle Interessierten, zu deren Tätigkeiten auch der Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln gehört.

Themenschwerpunkte:
- Rechtliche Grundlagen
- Arbeits- und Elektrosicherheit
- Gefahren des elektrischen Strom
- SchutzmaĂźnahmen an elektrischen Anlagen
- Staatliche und berufsgenossenschaftliche Sicherheitsvorgaben
- Abgrenzung der Einsatzmöglichkeiten
- Betriebliche Organisation
- Verantwortlichkeiten
- Mitarbeiterunterweisung
- Praktische Ăśbung
- Theoretische PrĂĽfung

Zertifikate:
Teilnahmezertifikat der concada
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concada GmbH

53225 Bonn

Deutschland


Veranstaltungsort

Schulungszentrum concada / B·A·D GmbH Am Waller Freihafen 1A 28217 Bremen

10.10.2018

Chronische Herz-, Kreislauf- und Lungenerkrankungen des alten Menschen

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:

Pathophysiologie – Leitsymptome – Therapie

Die Altersmedizin kann selten heilen, aber belastende Symptome lindern, damit ältere Menschen trotz vieler chronischer Erkrankungen möglichst gut und selbstständig leben können.

Chronische Erkrankungen von Herz, Kreislauf und Lunge sind dabei von besonderer Bedeutung, da sie die Lebensqualität älterer Menschen erheblich beeinträchtigen können.

Der Kurs behandelt Ursachen und Krankheitszeichen, aber auch Diagnostik und Therapie der genannten Erkrankungen. Die Bedeutung einer guten Patientenbeobachtung als Basis sachgerechter VersorgungsmaĂźnahmen und pflegerischer Interventionen wird dabei in besonderem MaĂźe betont.

Inhalte:
  • Krankheitsbilder und ihre rscheinungsformen
    • Hypertonie, Herzinsuffizienz, koronare Herzerkrankung und Herzinfarkt, Herzrhythmusstörungen
    • Gefäßerkrankungen
    • Chronisch-obstruktive Lungenerkrankungen und LungenentzĂĽndung
  • Pathophysiologie und Ursachen
  • Krankheitszeichen und Leitsymptome, atypische Verläufe
  • Patientenbeobachtung und medizinische Diagnostik
  • Behandlungspflege
  • Medikamentöse und nichtmedikamentöse Therapiemöglichkeiten
Zielgruppe:
Pflegekräfte
Sonstiges:
Registriert beruflich Pflegende können 8 Fortbildungspunkte geltend machen.

auch als Inhouse-Seminar buchbar

Pathophysiologie – Leitsymptome – Therapie

Die Altersmedizin kann selten heilen, aber belastende Symptome lindern, damit ältere Menschen trotz vieler chronischer Erkrankungen möglichst gut und selbstständig leben können.

Chronische Erkrankungen von Herz, Kreislauf und Lunge sind dabei von besonderer Bedeutung, da sie die Lebensqualität älterer Menschen erheblich beeinträchtigen können.

Der Kurs behandelt Ursachen und Krankheitszeichen, aber auch Diagnostik und Therapie der genannten Erkrankungen. Die Bedeutung einer guten Patientenbeobachtung als Basis sachgerechter VersorgungsmaĂźnahmen und pflegerischer Interventionen wird dabei in besonderem MaĂźe

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Agaplesion Akademie Heidelberg

69126 Heidelberg

Deutschland


Veranstaltungsort

Heidelberg, AGAPLESION AKADEMIE HEIDELBERG

11.10.2018

Aufbaukurs – Messpraxis für elektrotechnisch unterwiesene Personen

[…]
Kurzbeschreibung
Beschreibung:
Das Prüfen von elektrischen Anlagen, Geräten und Maschinen ist eine wichtige Aufgabe für die fachkundigen Personen. Dabei steht die Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen im Vordergrund. In diesem Workshop ist die praktische Durchführung der Prüfungen nach DGUV V3, BetrSichV und den DIN VDE Normen wesentlicher Bestandteil. Die Teilnehmer vertiefen anhand praktischer Übungen mit ihren Messgeräten das bereits vorhandene Fachwissen und trainieren einen sicheren Umgang mit den Geräten und die daraus folgende Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse. Die Teilnehmer können ihre eigenen Messgeräte mitbringen, um damit zu trainieren. Der Messworkshop ist herstellerneutral

Neukundenrabatt von 10% auf die erste Anmeldung
Treuerabatt von 15% ab der dritten Anmeldung

Inhouse Schulung:
Auf Wunsch fĂĽhren wir diese Schulung speziell fĂĽr Ihr Unternehmen auch als Inhouse Veranstaltung durch. Unsere Experten entwickeln ein Weiterbildungskonzept, das genau auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt ist. Sprechen Sie uns an!

Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an alle interessierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen zum Prüfen von elektrischen Anlage und Geräten vertiefen möchten. Teilnahmevoraussetzung ist der vorherige Besuch des Seminars „Ausbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person nach DGUV V3“.

Themenschwerpunkte:
- Ăśbersicht von SchutzmaĂźnahmen und richtige Auswahl der Schutzeinrichtungen
- Ăśbersicht von PrĂĽf- und Messverfahren, Vor- und Nachteile
- Messübungen mit eigenen Prüfgeräten
- Interpretation und Dokumentation

Zertifikate:
Teilnahmezertifikat der concada GmbH
Das Prüfen von elektrischen Anlagen, Geräten und Maschinen ist eine wichtige Aufgabe für die fachkundigen Personen. Dabei steht die Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen im Vordergrund. In diesem Workshop ist die praktische Durchführung der Prüfungen nach DGUV V3, BetrSichV und den DIN VDE Normen wesentlicher Bestandteil. Die Teilnehmer vertiefen anhand praktischer Übungen mit ihren Messgeräten das bereits vorhandene Fachwissen und trainieren einen sicheren Umgang mit den Geräten und die daraus folgende Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse. Die Teilnehmer können ihre eigenen Messgeräte mitbringen, um damit zu trainieren. Der Messworkshop ist herstellerneutral

Neukundenrabatt von 10% auf die erste Anmeldung
Treuerabatt von 15% ab der dritten Anmeldung

Inhouse Schulung:
Auf Wunsch fĂĽhren wir diese Schulung speziell fĂĽr Ihr Unternehmen auch als Inhouse Veranstaltung durch. Unsere Experten entwickeln ein Weiterbildungskonzept, das genau auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt ist. Sprechen Sie uns an!

Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an alle interessierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen zum Prüfen von elektrischen Anlage und Geräten vertiefen möchten. Teilnahmevoraussetzung ist der vorherige Besuch des Seminars „Ausbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person nach DGUV V3“.

Themenschwerpunkte:
- Ăśbersicht von SchutzmaĂźnahmen und richtige Auswahl der Schutzeinrichtungen
- Ăśbersicht von PrĂĽf- und Messverfahren, Vor- und Nachteile
- Messübungen mit eigenen Prüfgeräten
- Interpretation und Dokumentation

Zertifikate:
Teilnahmezertifikat der concada
--

concada GmbH

53225 Bonn

Deutschland


Veranstaltungsort

Schulungszentrum concada / B·A·D GmbH Am Waller Freihafen 1A 28217 Bremen

 

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